En egen plan for likestilling og mangfold, samt et eget likestillingsombud, skal sørge for at Nordlandsforskning aldri mister likestilling av syne i arbeidshverdagen.
Da Forskningsrådet avslørte sine tildelinger, fikk 40-åringen innvilget fem søknader, tre av disse som prosjektleder. – Fantastiske nyheter, sier administrerende direktør Iselin Marstrander.