Arbeidsgiverutvikling i storby, menn i omsorg
Trondheim kommune utlyser på vegne av Program for storbyrettet forskning og Kommunenes sentralforbund (KS) midler til forskning om menn i omsorgsyrker. Gjennom forskningsprosjektet ønsker man svar på hvilke faktorer som bidrar til å rekruttere og beholde menn i stillingene.
Kjernen i de spørsmålene som stilles berører helt sentrale trekk ved omsorgsyrkene:
- Hva er det ved disse yrkene som gjør at de oppleves som lite attraktive i det senmoderne samfunnet - hvordan kan dette imøtekommes?
Spørsmålet dreier seg blant annet om kjønn, oppgaver og hva som regnes som interessante yrkesvalg, ikke bare for menn, men også kvinner.
Oppdragsgiver
Trondheim kommune
Tidsrom
-
Del:
