Arbeidsgiverutvikling i storby, menn i omsorg
Trondheim kommune utlyser på vegne av Program for storbyrettet forskning og Kommunenes sentralforbund (KS) midler til forskning om menn i omsorgsyrker. Gjennom forskningsprosjektet ønsker man svar på hvilke faktorer som bidrar til å rekruttere og beholde menn i stillingene.
Kjernen i de spørsmålene som stilles berører helt sentrale trekk ved omsorgsyrkene:
- Hva er det ved disse yrkene som gjør at de oppleves som lite attraktive i det senmoderne samfunnet - hvordan kan dette imøtekommes?
Spørsmålet dreier seg blant annet om kjønn, oppgaver og hva som regnes som interessante yrkesvalg, ikke bare for menn, men også kvinner.
Financed by
Trondheim kommune
Time period
-